ထိုင်းနိုင်ငံတွင် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်းအတွက် နစ်နာကြေးဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများ အသိ​ပေးထုတ်ပြန်

ဘန်​ကောက်၊ ဧပြီ ၂၂

ထိုင်းနိုင်ငံသို့ ​ရောက်​ရှိနေ​သော မြန်မာ​ရွှေ့​ပြောင်းလုပ်သားများ၏ နစ်နာကြေးခံစားခွင့်အတွက် နစ်နာကြေးဆိုင်ရာဥပဒေ (ဘီအီး) ၂၅၃၇ ကို ထိုင်းနိုင်ငံက ပြဌာန်းသတ်မှတ်ခဲ့ပြီး အလုပ်သမား(လုပ်ခယူ၍ အလုပ်လုပ်သူ)တိုင်းသည် (အိမ်ဖော်မပါဝင်ပါ) အလုပ်ရှင်အတွက် အလုပ်လုပ်ပေးနေရင်း ထိခိုက်ဒဏ်ရရခြင်း၊ ဖျားနာခြင်း၊ ပျောက်ဆုံးခြင်း၊ သေဆုံးခြင်းဖြစ်ပါက နစ်နာကြေးခံစားခွင့်ရှိစေရမည်ဟု ​ရွှေ့​ပြောင်းအလုပ်သမားအခွင့်အ​ရေးကွန်ရက်က ဧပြီ ၂၂ ရက်၊ ​နေ့စွဲဖြင့် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

“ ထိုင်း​ရောက် မြန်မာ​ရွှေ့​ပြောင်းအလုပ်သမား​တွေရဲ့ နစ်နာကြေးဆိုင်ရာကိစ္စများကို ဖြေရှင်းလုပ်ဆောင်ပေး​တဲ့ဌာနဖြစ်တဲ့ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနလက်အောက်မှာရှိတဲ့ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံဌာနဖြစ်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းထိခိုက်အလုပ်သမားအနေနဲ့ နစ်နာ​ကြေးခံစားခွင့်ရှိပါတယ်။” ဟု ရွှေ့​ပြောင်းအလုပ်သမားအခွင့်အ​ရေးကွန်ရက်မှ တာဝန်ရှိသူတစ်ဦးက ယ​​နေ့​ခေတ်သို့ ​ပြောသည်။

ထိုင်း​နိုင်ငံရောက် မြန်မာ​ရွှေ့​ပြောင်း သမားများအ​နေဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုကြောင့် ကုသရသောဆေးကုသစားရိတ်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကြောင့်ထိခိုက်ခြင်း (သို့မဟုတ်) ရောဂါရခြင်းကြောင့် အလုပ်ကို သုံးရက်ထက်ပို၍နားရလျှင် အလုပ်နားခနစ်နာကြေး၊ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဘေးအန္တရာယ်ကြုံရခြင်းအတွက် နစ်နာကြေး၊ ဘေးအန္တရာယ် ကြုံ​တွေ့ပြီးနောက် ပြန်လည်ထူထောင်ရခြင်းအတွက် နစ်နာကြေးတို့ ပါဝင်​ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။

လက်ရှိ လုပ်ငန်းခွင်တွင်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရှိပြီး ပကာန်ဆာခုမ် မရှိသောကြောင့် နစ်နာကြေးခံစားခွင့်နှင့်ပတ်သက်၍ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ သိရှိနားလည်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ကာ ရွှေ့​ပြောင်းအလုပ်သမားအခွင့်အ​ရေးကွန်ရက်က ထုတ်ပြန်အသိ​ပေးခြင်းဖြစ်​ကြောင်း သိရသည်။

မြင့်မြတ်​အောင်မြင် 

ဓာတ်ပုံ – ရွှေ့​ပြောင်းအလုပ်သမားအခွင့်အ​ရေးကွန်ရက်

ထိုင်းနိုင်ငံတွင် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်းအတွက် နစ်နာကြေးဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများ အသိ​ပေးထုတ်ပြန် အတွက် မှတ်ချက်များ 0 ခုရှိပါတယ်

    ပြန်စာထားခဲ့ပါ။

    သင့် email လိပ်စာကို ဖော်ပြမည် မဟုတ်ပါ။ လိုအပ်သော ကွက်လပ်များကို * ဖြင့်မှတ်သားထားသည်

    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.